AndoarZ biedt een coachingstraject op maat voor medewerkers. Het doel van de coaching is dat de medewerker weer in zijn/haar kracht komt te staan. De medewerker krijgt tools om dit op langere termijn ook vast te houden. De coaching is op maat, de vorm en thema’s kunnen aangepast worden naar de wens van de medewerker. Thema ́s die besproken kunnen worden zijn bijvoorbeeld: 

• Van werkdruk naar werkplezier
• Communicatie
• Samenwerken
• Agendabeheer en timemanagement
• Grenzen herkennen en aangeven
• Persoonlijke ontwikkeling
• Omgaan met verandering
• Werk en privé balans

De medewerker gaat aan de slag met concrete doelen. Er komt een visual voor de medewerker en een follow up afspraak. Op deze manier werk jij als medewerker aan het behalen van de gestelde doelen en borg je de voortgang.